Leadershipul Motivațional este abilitatea de a conduce și motiva pe alții. Un lider motivațional înțelege că oamenii sunt sursa întregului progres și a inovației și, prin urmare, cheia succesului în business în acest secol.
Un lider motivațional reușește să ajute oamenii să se dezvolte și să își folosească mai mult din potențialul lor.
Când să lucrezi cu noi:
– dorești să construiești o viziune care să motiveze membrii echipei
– dorești să construiești obiective strategice pe o perioadă mai îndelungată
– simți că membrii echipei nu sunt suficient de motivați și nu au un angajament ridicat față de companie și față de obiectivele stabilite
– dorești să construiești o echipă funcțională și să optimizezi lucrul în echipă
– membrii echipei să fie deschiși la dezvoltarea continuă și la stabilirea de obiective îndrăznețe
– dorești ca schimbările să se întâmple mai rapid în companie
– inovația să vină de la toți oamenii din companie, nu doar de la management
Programul se concentrează pe:
– dezvoltarea unei imagini de sine pozitive
– stabilirea unui set comun și transparent de valori la nivel organizațional la care se aderă cu integritate
– crearea unei viziuni și a unor obiective strategice pe o perioadă de 3-5 ani
– alinierea obiectivelor executive cu obiectivele strategice
– dezvoltarea de lideri la toate nivelele organizaționale și implicit dezvoltarea motivatorilor la membrii echipei
– crearea de echipe funcționale și managementul rezultatelor acestora
– dezvoltarea de echipe productive și împuternicite
– managementul schimbării și amplificarea inovației în organizație
– dezvoltarea liderilor de mâine în organizație
Acest program se adresează managerilor și liderilor din cadrul organizațiilor, dar și celor care aspiră să fie implicați în roluri care presupun conducerea și obținerea de rezultate prin intermediul oamenilor.
Programul se desfășoară în 12 sesiuni de câte 2 ore.